In 2020 ging de Aspire to Inspire-training van CercleS in Brno vanwege Covid niet fysiek door. Het Language Centre van Masaryk University in Tsjechië stond ook voor die tijd al op mijn bucket list omdat ik bij CercleS-conferenties vaak interessante presentaties van deze club mensen had gezien. Na wat heen en weer mailen en Teams-en, werd ik met een Erasmus+ beurs uitgenodigd om deel te nemen aan de interne trainingsweek van het Masaryk University Language Centre eind januari.
Tijdens deze week heb ik deelgenomen aan allerlei presentaties en workshops. AI nam uiteraard een prominente plaats in op het programma. Meestal was er keuze tussen een Tsjechische en een Engelstalige sessie, dus de keuze was voor mij redelijk snel gemaakt. Ik was blij dat de workshops vaak erg praktisch van aard waren: voor en door docenten om hun inzichten, vragen en innovaties met elkaar te delen.
Zelf heb ik ook twee workshops gegeven. De eerste richtte zich op het gebruik van AI tools voor docenten, waarbij gewerkt werd met voorbeeldprompts over hoe AI effectief ingezet zou kunnen worden in het (taal)onderwijs. Ook ik kan nog het een en ander leren, want de prompt die me had moeten helpen dit stuk te schrijven gaf toch echt niet het gewenste resultaat… De tweede workshop ging over de implementatie van ons eigen AI beleid, waarbij we verschillende dilemma’s bespraken.
Naast het trainingsprogramma was er ook ruimte voor sociale activiteiten. Het schaatsen heb ik vanaf de zijkant bewonderd nadat mijn contactpersoon daar de week ervoor haar arm had gebroken. En we hebben een balletvoorstelling bijgewoond, wat een mooie manier was om informeel met elkaar te spreken over werkgerelateerde zaken.
Deze uitwisseling heeft me de kans gegeven om inhoudelijk inspiratie op te doen en te sparren met internationale collega’s in verschillende posities over de werkwijze van onze talencentra. Mocht je ooit de kans krijgen, dan raad ik het zeker aan om eens te kijken wat Erasmus+ voor jou kan betekenen.
(Linda Mous, Language center, Tilburg University)
